L’Accademia di Costume e Moda nasce a Roma nel 1964, a metà del decennio caratterizzato dall’incontro delle avanguardie di tutte le arti: moda, cinema, pittura, design. Un periodo d’oro per l’alta moda e per le grandi sartorie italiane. L’Accademia vanta un background di quasi cinquant’anni nei corsi per stilisti a Roma: con sede nel centro storico della capitale è oggi un polo di eccellenza che intende presidiare la formazione per la filiera moda e costume e si rivolge a chi è interessato ad apprendere le competenze e le professionalità del comparto fashion e style.

Grazie ai suoi esclusivi corsi di Fashion Design e di Costume Design, gli allievi dell’Accademia di Costume e Moda di Roma sono oggi affermati stilisti e costumisti per grandi produzioni di livello nazionale ed internazionale; un successo legato alla varietà dell’offerta formativa che offre l’istituto e che comprende tra gli altri il nuovo corso per Diploma Accademico di primo livello in Costume e Moda o il corso in Comunicazione della Moda.

Il Diploma – di cui a breve saranno comunicate le date delle selezioni per l’ingresso – è l’unico percorso di studi di livello universitario che forma nei settori costume e moda con un unico iter formativo. L’obiettivo è quello di creare un profilo professionale flessibile, che sappia rispondere ad una domanda variabile e diversificata, con un approccio didattico di specializzazione e versatilità. Non un semplice corso di moda, dunque, ma un iter formativo che riesca a far interagire le tecniche e le conoscenze specifiche del campo della moda e del costume, con l’insegnamento di discipline culturali o umanistiche come Storia del teatro, Storia dell’arte e Storia del costume.

eXact Learning Solutions, azienda leader nella fornitura di soluzioni per e-learning e per la gestione di contenuti digitali annuncia che l’ultima release della piattaforma proprietaria eXact LCMS versione 7 – è stata certificata in conformità ai più attuali standard SCORM 2004 terza edizione.

Il termine SCORM, ovvero Sharable Content Object Reference Model definisce un insieme di standard e  di specifiche tecniche derivate da diverse sorgenti e che,  se integrate nelle piattaforme di e-learning,  abilitano le stesse all'interoperabilità, accessibilità e riusabilità dei contenuti. 

Attualmente SCORM 2004 è considerato lo standard per eccellenza,  a garanzia di un perfetto interscambio di contenuti formativi tra i sistemi preposti alla sola erogazione dei corsi di formazione, conosciuti come  LMS (Learning Management System), e quelli a copertura dell’intero ciclo di vita dei contenuti formativi definiti LCMS (Learning Content Management System).

"Il principale vantaggio di SCORM 2004 rispetto alla versione precedente - SCORM 1.2 – è l’opportunità offerta agli autori di creare contenuti adattativi conformi agli standard di apprendimento e la possibilità di sequenziarli secondo esperienze di apprendimento personalizzate in base alle performance o alle interazioni degli utenti” afferma Donato Mangialardo, Director of Product Management di eXact learning solutions:

"I contenuti possono essere pubblicati ed esportati su qualsiasi piattaforma di erogazione compatibile agli standard SCORM. In questo modo i progettisti didattici possono scegliere l’approccio pedagogico e realizzare  materiali didattici che risultano essere molto più personalizzati e quindi coinvolgenti di quanto non lo siano stati in passato con le precedenti strutture di contenuti SCORM”.

"Con SCORM 2004, è inoltre possibile definire in real time sequenziazioni diverse a seconda delle performance dei vari utenti; ad esempio nel caso di non superamento di un test, allo studente è data la possibilità di accedere al solo contenuto definito oppure di ripetere il corso” continua Mangialardo.

"La piattaforma eXact LCMS integra tutti gli standard necessari per la distribuzione di contenuti multicanale, su tutti i dispositivi in uso per la formazione a distanza, ivi comprese le soluzioni mobile e virtuali.

"Essa offre a sviluppatori autori, progettisti didattici ed esperti in materia, modalità di creazione e riutilizzo dei contenuti di e-learning e permette di ridurre al minimo il rischio di duplicazione degli sforzi di sviluppo dei contenuti stessi.

"Siamo particolarmente lieti che la nostra soluzione eXact LCMS versione 7  abbia completamente soddisfatto i requisiti richiesti da chi è preposto alla verifica e certificazione di conformità ai più moderni standard in uso” conclude Mangialardo.

Fine

eXact learning solutions

eXact learning solutions, precedentemente nota come Giunti Labs, è leader nelle soluzioni per la formazione online e mobile.

Offre servizi di:

• Produzione contenuti eLearning multilingua
• Piattaforme per il Content Management e Digital Repository
• Mobile Learning
• Consulenza

I professionisti di eXact learning solutions hanno lavorato in oltre 100 clienti mondiali interessati all’adozione di XML, Learning Objects e tecnologie standard innovative per la produzione di contenuti eLearning multi piattaforma e multi canale.

Per ulteriori informazioni:

Mariateresa Rubino, eXact learning solutions, Marketing Communications Consultant

Mobile +39 389 4573163; Email m.rubino@exactls.com

eXact Learning Solutions, azienda leader nella fornitura di soluzioni per e-learning e per la gestione di contenuti digitali annuncia che l’ultima release della piattaforma proprietaria eXact LCMS versione 7 – è stata certificata in conformità ai più attuali standard SCORM 2004 terza edizione.

Il termine SCORM, ovvero Sharable Content Object Reference Model definisce un insieme di standard e  di specifiche tecniche derivate da diverse sorgenti e che,  se integrate nelle piattaforme di e-learning,  abilitano le stesse all'interoperabilità, accessibilità e riusabilità dei contenuti. 

Attualmente SCORM 2004 è considerato lo standard per eccellenza,  a garanzia di un perfetto interscambio di contenuti formativi tra i sistemi preposti alla sola erogazione dei corsi di formazione, conosciuti come  LMS (Learning Management System), e quelli a copertura dell’intero ciclo di vita dei contenuti formativi definiti LCMS (Learning Content Management System).

"Il principale vantaggio di SCORM 2004 rispetto alla versione precedente - SCORM 1.2 – è l’opportunità offerta agli autori di creare contenuti adattativi conformi agli standard di apprendimento e la possibilità di sequenziarli secondo esperienze di apprendimento personalizzate in base alle performance o alle interazioni degli utenti” afferma Donato Mangialardo, Director of Product Management di eXact learning solutions:

"I contenuti possono essere pubblicati ed esportati su qualsiasi piattaforma di erogazione compatibile agli standard SCORM. In questo modo i progettisti didattici possono scegliere l’approccio pedagogico e realizzare  materiali didattici che risultano essere molto più personalizzati e quindi coinvolgenti di quanto non lo siano stati in passato con le precedenti strutture di contenuti SCORM”.

"Con SCORM 2004, è inoltre possibile definire in real time sequenziazioni diverse a seconda delle performance dei vari utenti; ad esempio nel caso di non superamento di un test, allo studente è data la possibilità di accedere al solo contenuto definito oppure di ripetere il corso” continua Mangialardo.

"La piattaforma eXact LCMS integra tutti gli standard necessari per la distribuzione di contenuti multicanale, su tutti i dispositivi in uso per la formazione a distanza, ivi comprese le soluzioni mobile e virtuali.

"Essa offre a sviluppatori autori, progettisti didattici ed esperti in materia, modalità di creazione e riutilizzo dei contenuti di e-learning e permette di ridurre al minimo il rischio di duplicazione degli sforzi di sviluppo dei contenuti stessi.

"Siamo particolarmente lieti che la nostra soluzione eXact LCMS versione 7  abbia completamente soddisfatto i requisiti richiesti da chi è preposto alla verifica e certificazione di conformità ai più moderni standard in uso” conclude Mangialardo.

Fine

eXact learning solutions

eXact learning solutions, precedentemente nota come Giunti Labs, è leader nelle soluzioni per la formazione online e mobile.

Offre servizi di:

• Produzione contenuti eLearning multilingua
• Piattaforme per il Content Management e Digital Repository
• Mobile Learning
• Consulenza

I professionisti di eXact learning solutions hanno lavorato in oltre 100 clienti mondiali interessati all’adozione di XML, Learning Objects e tecnologie standard innovative per la produzione di contenuti eLearning multi piattaforma e multi canale.

Per ulteriori informazioni:

Mariateresa Rubino, eXact learning solutions, Marketing Communications Consultant

Mobile +39 389 4573163; Email m.rubino@exactls.com

Aggiornamento professionale per le aziende: è questa la mission che il gruppo Cis-Interporto intende seguire con "Cis Forma".

28 gennaio 2011 – Il Cis di Nola, polo per la distribuzione commerciale e ingrosso più grande d’Europa, lo scorso 3 novembre 2010 è stato teatro di un importante congresso nell’ambito del quale è stato presentato il progetto “Cis Forma - Crescita, Internazionalizzazione e Sviluppo attraverso la Formazione”. L’iniziativa è stata promossa insieme a Fondimpresa, Stoà (Istituto di Studi per la Direzione e Gestione di Impresa), Form Retail e “Il Denaro”.

Il progetto è rivolto a tutte le aziende del Cis e dell’Interporto di Nola che operano attivamente e in prima linea nell’ambito della distribuzione b2b e del commercio all’ingrosso. Il piano completo delle attività è stato presentato ufficialmente nel corso del convegno del 3 novembre e prevede una serie di sessioni formative che si concluderanno nel mese di settembre 2011, per un totale di oltre 2700 ore di corso suddivise in circa 100 incontri.

Cis Forma nasce con l’obiettivo di fornire a tutte le aziende del distretto commerciale nolano un adeguato strumento di formazione, al fine di sviluppare un bagaglio di esperienze e competenze sempre più aggiornate nell’ambito della distribuzione commerciale. Da questo punto di vista, pertanto, Cis Forma va a rappresentare un laboratorio avanzato nel quale le aziende protagoniste del commercio all’ingrosso vengono dotate di tutti gli strumenti atti ad incrementare la propria competitività sul mercato, rafforzando il proprio ruolo e offrendo alla clientela prodotti di qualità e sempre più al passo con i tempi.

Hanno preso parte al convegno Giovanni Punzo, Presidente del distretto Cis – Interporto Campano; Enrico Cardillo, Direttore Generale di Stoà; il Rettore dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II” prof. Massimo Marrelli; il Presidente della Camera di Commercio di Napoli Maurizio Maddaloni; il Direttore de “Il Denaro” Alfonso Ruffo.

Con questa importante iniziativa il Cis di Nola conferma ancora una volta la propria leadership nel campo della distribuzione b2b a livello internazionale, con una mission aziendale sempre più improntata a  valori cardine come formazione e aggiornamento professionale.

Cis di Nola
Ufficio Stampa

Simco, società di consulenza e formazione logistica, presenta i corsi di formazione logistica del 2011. Il catalogo è reperibile online su simcoconsulting.it.

11 gennaio 2011 - Simco è una delle più importanti società italiane di consulenza logistica e formazione. Nasce nel 1981 e ad oggi conta più di 400 aziende Clienti di diverse dimensioni e settori merceologici. Scopo della società è riuscire a coniugare competenze e tecnologie al fine di analizzare e migliorare i processi di lavoro.  
Simco ritiene che una formazione appropriata e costantemente aggiornata sia indispensabile vista la continua evoluzione del mercato del lavoro. Per questa ragione Simco ogni anno propone diversi corsi sui temi della logistica. Ogni corso è legato ad un argomento specifico che può riguardare la gestione scorte, il supply chain management, la logistica magazzino, la consulenza trasporti e molto altro. Sul sito web di Simco è possibile trovare informazioni dettagliate su ogni corso: la presentazione, gli obiettivi che si intendono raggiungere, a chi è rivolto, i costi e la durata del corso stesso.
Dal 2011, inoltre, partiranno i nuovi corsi di formazione acquisti tra cui: “riorganizzare la funzione acquisti”, “gli aspetti legali connessi agli acquisti”, “la trattativa d’acquisto”, “il buyer efficace” e altri ancora. L’elenco completo dei corsi di formazione logistica 2011 di Simco è disponibile su http://www.simcoconsulting.it/
Uno dei punti di forza della formazione logistica Simco risiede nei suoi Docenti: Senior Consultant di Simco che, tramite adeguati modelli didattici (analisi di casi concreti, discussione in aula, lavoro di gruppo, simulazioni),  portano all’acquisizione di nuove competenze e capacità. 
Simco propone anche alcuni workshop,di una giornata,  in cui vengono discussi casi aziendali applicati al tema in discussione. Tra i workshop del 2011: “come stanno le vostre scorte?” ,sul tema della gestione scorte, in cui saranno affrontati i casi di un importante distributore farmaceutico e di un’azienda leader nel settore di articoli per la casa; e “l’automazione del magazzino, quando conviene?”  in cui si tratteranno i criteri e le tecnologie per migliorare le prestazioni trattando come casi aziendali Volkswagen e Ponti.
Iscrivendosi a più corsi e/o attraverso il sito www.simcoconsulting.it sarà possibile usufruire di sconti fino al 20%.
Gli uffici di Simco si trovano a Milano, in via Durando 38 all’interno del Centro Polifunzionale Bovisa Politecnico Milano (Pal. 3).

La crescita personale è un'abilità che dà la possibilità di raggiungere le proprie mete e di sentirsi appagati nella propria vita, tuttavia non è semplice da rendere reale perchè sovente non si ha idea di come fare. Difatti la scuola ci insegna parecchie discipline come la matematica e la letteratura ma ha delle notevoli lacune sull'insegnare l'amore e le emozioni, aspetti decisamente necessari per avere una vita soddisfacente. A tale proposito, per sopperire a tale lacuna è vitale, augurandosi che la scuola migliori, comprendere da soli tali aspetti in quanto solo in questo modo si potrà veramente arrivare a sentirsi appagati della propria esistenza. Per questo sul web c'è un nuovo ebook che ti insegna queste cose che la scuola non fa imparare, scoprilo ora visitando: pensiero positivo

Ecco poi le prime cose da fare per cambiare in meglio la propria vita attraverso la crescita personale e essere appagati:

Riuscire a comprendere che la felicità arriva attraverso la realizzazione dei propri obiettivi nel lavoro e nella vita di coppia e sessuale. La natura non è nè buona nè cattiva ma giusta. Essa ci spiega che per sentirci bene è fondamentale che realizziamo gli obiettivi nell'attività lavorativa, in special modo per quanto concerne gli uomini, e nella sfera amorosa e sessuale, soprattutto per quanto concerne le femmine. Per quale motivo? I primi abitanti della terra hanno dovuto fare questo e la natura ha premiato e continuerà a far gioire chi raggiunge questi traguardi. Infatti, chi era in gamba nel cacciare e perciò nel lavoro, continuava la specie, mentre chi non era in grado non era in grado sfamare se stesso e la propria famiglia. Analogamente, chi era capace di comprendere i sentimenti e la sessualità, aveva una esistenza di coppia migliore e cresceva bambini più sani e appagati.

Imparare la verità su come funzionano i sentimenti amorosi e la sessualità. Le relazioni amorose e la sessualità sono due componenti vitali per il benessere fisico e mentale. I grandi psicologi del passato e del presente sono consapevoli che è così. Ma, come detto, la scuola è molto carente nell'insegnamento di tali discipline che dovrebbero essere bensì considerate come minimo altrettanto importanti della matematica. Perciò solamente apprendendo la realtà sulle relazioni amorose e sul sesso potrai essere libero e di successo. Per scoprire la verità sulla sessualità e sulle relazioni amorose, clicca su: migliorare

Definire delle finalità da realizzare. La vita ci insegna che per ottenere risultati nella vita è vitale stabilire degli obiettivi. E' poi vitale definirli in maniera chiara e non solo come dei vaghi intenti. Ad esempio dire solamente che si vorrebbe riuscire ad avere più soldi non condurrà molto lontano ma aumenterà invece la sfiducia. Affermare invece che per riuscire ad avere più denaro si desidera sviluppare un progetto, scrivere ogni particolare e decidere delle scadenze è la via adatta per raggiungere i propri scopi.

Utilizzare un metodo di sviluppo personale. Molte volte ci si sente incapaci di manifestare gli obiettivi e si ha la necessità di qualcosa che ci aiuti ad avere maggiore carica e determinazione. Per questo, utilizzare un metodo di sviluppo personale è la modalità migliore per trovare la giusta energia. Infatti ogni persona che ha raggiunto grandi risultati nella sua esistenza lo ha fatto usando un metodo che si è rivelato efficace.

Per sapere perciò come puoi fare tutto ciò, migliorare la tua vita e essere felice, esiste un nuovo libro digitale che ti insegna quello che hai bisogno di sapere e che contiene un potente metodo di miglioramento personale, per scoprirlo, leggi e metti in pratica: crescita personale

E’ nato From passion to profession , la nuova iniziativa di Néo che da fine ottobre, aiuterà i suoi lettori a trasformare una loro passione in professione. Per quanti, da sempre, coltivano un interesse smisurato per la scrittura, il cinema, le arti visive ( fotografia e pittura), il design e la musica, è arrivato il momento di trasformare il talento in una fonte di guadagno.
Basta iscriversi gratuitamente al servizio offerto da Nèo e si riceveranno via mail delle “info-action” per concretizzare il desiderio di successo, con informazioni utili, contatti privilegiati, azioni pratiche da mettere in atto per "imparare il mestiere". FPTP è gratuito per il primo mese e mezzo. Poi diventa a pagamento per chi desidera procedere oltre.

I primi due temi proposti da FPTP sono: “Guadagnare con le tue immagini (foto e video)” e “Scrivere da professionisti”, curato da una professionista del mondo editoriale italiano.
Tra gli argomenti trattati, al fine di trasformare giovani talenti in professionisti delle arti visive e della scrittura: siti internet di informazione e formazione; “to do list” per il successo; benefits e vantaggi correlati (interviste a chi ce l'ha fatta); dove e come procurarsi gli strumenti del mestiere; “dress for the role”; scuole e corsi per principianti e di perfezionamento; associazioni/club/camp/fiere/forum/eventi; siti internet di concorsi; opportunità di business; segreti promozionali; la geografia del successo: i paesi che offrono di più; interviste e contatti con chi ce l'ha fatta, contatti con i mentori; contatti con i produttori/editori/galleristi del settore; mettersi in proprio; questioni legali e contatti con legali specializzati; questioni fiscali e contatti con consulenti fiscali specializzati; finanziatori e metodi di finanziamento; rivendersi in altri settori; gestire il successo; l'elenco di mail e di contatti diretti con gli operatori del settore.

Non manca proprio nulla per trasformare la propria passione in professione. Un percorso “guidato” perché fare il lavoro che si sogna, non deve essere un lusso di pochi.

“Io credo– spiega Andrea Zoppolato, direttore del magazine Nèo – che non ci sia più il mito del posto fisso. Oggi ciò che crea angoscia è di fare il lavoro “sbagliato”: un lavoro che non gratifica e che non è adatto alle proprie capacità. In questo quadro, il coraggio di scoprire il proprio talento e di puntare su di lui può essere la chiave per trasformare il lavoro in un completamento della propria realizzazione e in una delle componenti della propria felicità. Con il progetto FPTP, Nèo vuole offrire delle chance a quanti non vogliono rinunciare alla loro passione, aiutando loro a diversificare e migliorare il percorso professionale con l’acquisizione, comodamente da casa, di tutte le competenze possibili, sfruttando in massima parte le nuove opportunità concesse dai new media e dal collegamento con i mercati internazionali”.

Per informazioni: www.frompassiontoprofession.com
Per iscriversi al periodo di prova gratuita: http://www.neoenews.com/itToIscrizioneFPTP.action

NKE storico Gold Partner Autodesk, organizza a Monza, Franciacorta, Napoli e Torino una serie di incontri destinati a migliorare l’impiego delle tecnologie CAD CAE e PLM di Autodesk nonché delle soluzioni a corollario quale ad esempio i software CAM di Auton / Esprit e gli hardware destinati al reverse engineering e al rapid prototyping.

Come ormai tradizione, NKE - Negroni Key Engineering - storico Gold Partner Autodesk nonché uno dei principali rivenditori italiani di tecnologie per lo sviluppo di prodotti in ambito industriale CAD CAE CAM e PLM, per la progettazione architettonica e l’industrial design, propone una serie di incontri gratuiti ove approfondire la conoscenza delle soluzioni da essa proposte, svelando caratteristiche, novità contenute negli ultimi rilasci dei programmi, funzionalità, benefici e piccoli trucchi che aiutano la vita dei progettisti.

Si tratta di veri e propri workshop gratuiti ove poter vedere applicate le modalità e i benefici d’impiego delle principali funzionalità presenti nelle versioni di software rilasciate periodicamente da Autodesk. Ai partecipanti viene così data l’opportunità di mantenersi aggiornati professionalmente nonché di poter incontrare i tecnici e gli specialisti ai quali porre domande e quesiti tecnici e commerciali.
L’agenda delle giornate prevede la mattina una sessione plenaria ove vengono passate in rassegna tutte le novità di rilievo e una serie di sessioni pomeridiane che comprendono: un corso di Autodesk Inventor 2011, e alcuni Workshop: sui sistemi CAD, sull’analisi FEM e su approfondimenti PDM.

NKE con questi seminari gratuiti conferma di essere una realtà che garantisce una assistenza pre e post vendita professionale capillare ad un numero sempre maggiore di clienti, su tutti i software Autodesk tra i quali ricordiamo: AutoCAD, Mechanical, Electrical, Architecture e Revit, Inventor, 3ds Max, Showcase, Alias, Productstream e Vault Manufacturing. Tutto questo grazie al fatto di essere una fra le società leader di mercato: nella fornitura di soluzioni CAD ad alto contenuto tecnologico, nell’implementazione di completi progetti PLM in grado di ottimizzare l’intero ciclo di produzione delle moderne aziende manifatturiere e nell’installazione di soluzioni per l’industrial design, nel mercato dell’architettura e delle costruzioni e nel cosiddetto media & entertainment, integrate con i software CAM di Auton/Esprit e gli hardware più affidabili di HP.

Marco Luzzini, Responsabile Commerciale di NKE, ribadisce la strategicità della politica NKE rivolta all’assistenza puntuale, pratica e capillare offerta alla propria clientela sottolineando che: «I workshop che svolgiamo ogni anno rappresentano: per i nostri clienti una grande opportunità di aggiornamento professionale e di approfondimento delle nostre soluzioni e per noi una formidabile occasione di dialogo e confronto sulle problematiche della vita di tutti i giorni di disegnatori, progettisti ed operatori di settore».

PER ISCRIZIONI E APPROFONDIMENTI: www.negroni.it/nke

E’ nato From passion to profession , la nuova iniziativa di Néo che da fine ottobre, aiuterà i suoi lettori a trasformare una loro passione in professione. Per quanti, da sempre, coltivano un interesse smisurato per la scrittura, il cinema, le arti visive ( fotografia e pittura), il design e la musica, è arrivato il momento di trasformare il talento in una fonte di guadagno.

Basta iscriversi gratuitamente al servizio offerto da Nèo e si riceveranno via mail delle “info-action” per concretizzare il desiderio di successo, con informazioni utili, contatti privilegiati, azioni pratiche da mettere in atto per "imparare il mestiere". FPTP è gratuito per il primo mese e mezzo. Poi diventa a pagamento per chi desidera procedere oltre.

I primi due temi proposti da FPTP sono: “Guadagnare con le tue immagini (foto e video)” e “Scrivere da professionisti”, curato da una professionista del mondo editoriale italiano.

Tra gli argomenti trattati, al fine di trasformare giovani talenti in professionisti delle arti visive e della scrittura: siti internet di informazione e formazione; “to do list” per il successo; benefits e vantaggi correlati (interviste a chi ce l'ha fatta); dove e come procurarsi gli strumenti del mestiere; “dress for the role”; scuole e corsi per principianti e di perfezionamento; associazioni/club/camp/fiere/forum/eventi; siti internet di concorsi; opportunità di business; segreti promozionali; la geografia del successo: i paesi che offrono di più; interviste e contatti con chi ce l'ha fatta, contatti con i mentori; contatti con i produttori/editori/galleristi del settore; mettersi in proprio; questioni legali e contatti con legali specializzati; questioni fiscali e contatti con consulenti fiscali specializzati; finanziatori e metodi di finanziamento; rivendersi in altri settori; gestire il successo; l'elenco di mail e di contatti diretti con gli operatori del settore.

Non manca proprio nulla per trasformare la propria passione in professione. Un percorso “guidato” perché fare il lavoro che si sogna, non deve essere un lusso di pochi. “Io credo– spiega Andrea Zoppolato, direttore del magazine Nèo – che non ci sia più il mito del posto fusso. Oggi ciò che crea angoscia è di fare il lavoro “sbagliato”: un lavoro che non gratifica e che non è adatto alle proprie capacità. In questo quadro, il coraggio di scoprire il proprio talento e di puntare su di lui può essere la chiave per trasformare il lavoro in un completamento della propria realizzazione e in una delle componenti della propria felicità. Con il progetto FPTP, Nèo vuole offrire delle chance a quanti non vogliono rinunciare alla loro passione, aiutando loro a diversificare e migliorare il percorso professionale con l’acquisizione, comodamente da casa, di tutte le competenze possibili, sfruttando in massima parte le nuove opportunità concesse dai new media e dal collegamento con i mercati internazionali”.

Per informazioni: www.frompassiontoprofession.com

Per iscriversi al periodo di prova gratuita: http://www.neoenews.com/itToIscrizioneFPTP.action

Le 3 chiavi per avere una vita soddisfacente sono la chiarezza delle idee, la competenza e il focus. Definire poi gli obiettivi e raggiungerli ti darà la possibilità di vivere la vita che sogni ed è perciò una componente fondamentale ma anche un'abilità.

Ecco in merito a ciò alcuni suggerimenti per stabilire i tuoi obiettivi:

* Stabilisci i tuoi scopi con un atteggiamento positivo. Le persone molte volte stabiliscono un obiettivo in base a quello che non desiderano. Ma in questo modo ci si focalizzerà su quella cosa che non si desidera e si limita così se stessi. E' vitale perciò cessare di dire tutto ciò che non si vuole nella propria esistenza e concentrarsi su tutto ciò a cui si aspira.

* Preoccupati che il traguardo sia realizzabile. Il traguardo non dipenderà dall'attitudine del tuo vicino, dal comportamento di tua moglie o della tua famiglia. Il raggiungimento del tuo traguardo dovrà dipendere solo da te personalmente.

* Il tuo scopo deve essere espresso chiaramente. Più sarà chiaro ed desiderabile, più elevata sarà la determinazione che ti condurrà alla tua meta finale. Agisci poi come se lo scopo fosse già raggiunto. Pensa ad un'immagine chiara, ricca di dettagli, e sarai talmente motivato che riuscirai a trovare automaticamente la via ideale.

* Immagina i dettagli dello scopo. Dove e in che momento raggiungerai il tuo traguardo? La risposta potrebbe rivelarsi facile per alcuni scopi ma non così per altri. Cerca di essere il più preciso possibile.

* Crea un foglio di controllo del traguardo per essere sicuro che esso sia bilanciato in ogni aspetto della tua vita lavorativa e familiare. Prima di tutto, devi riuscire a mantenere il tuo equilibrio. Quando scriverai questo “Bloc notes di controllo qualità” starai realizzando una strategia dove vinceranno tutti. Tutto è un sistema e l'intero sistema dovrà vincere. Avrai pace interiore sapendo che sei in armonia con il tuo sistema. Torna indietro e controlla tutte le aree della tua vita. Il tuo scopo ti dà l'opportunità di svilupparle in maniera armonica?

* Scegli quali sono i mezzi di cui hai bisogno per raggiungere l'obiettivo: qual'è il prezzo da pagare? C'è sempre un prezzo da pagare per tutto. C'è sempre qualche tipo di sacrificio quando stabilisci uno scopo importante. A questo punto, sceglierai tutto quello di cui avrai bisogno, in termini di risorse temporali, soldi e di sforzo.

* Definisci il valore del traguardo. Perchè desidero raggungere tale traguardo? Per quale ragione è necessario per me? Questo obiettivo è in armonia con la mia vision e i miei valori? Impegnati a rispondere a questi quesiti. Se non sei soddisfatto delle risposte, forse dovresti cambiare il tuo obiettivo. Definisci quindi un nuovo obiettivo finchè percepirai che esso è in armonia con la tua vision e i tuoi valori.

Quando stabilisci uno scopo in maniera corretta con questo modello, accadranno delle cose fondamentali. Primo, sarai in totale armonia con la tua mission e con le tue credenze in quanto il tuo intero “te stesso” sarà d'accordo e non ti ostacolerà. Secondo, sarai programmato per raggiungere il successo. Infatti l tuoi interi sistemi neurologico e biologico saranno entrambi istruiti per condurti verso l'ottenimento del traguardo fantasticato. Sarai perciò del tutto concentrato sul tuo obiettivo.

Perciò, nel momento in cui stabilisci scopi chiari e rispetti le 7 condizioni vitali, avrai l'opportunità di vivere come hai sempre sognato, non pensi che il gioco valga la candela?
Per migliorare tutti gli aspetti della tua esistenza e conoscere preziosissime risorse per raggiungere i tuoi scopi e realizzare i tuoi desideri, clicca su: Avere Successo